Pobierz Poradnik

Znamy laureatów konkursu Równowaga 2025!

Poznaj zwycięzców

Równowaga to nie benefit tylko standard przyszłości.

Znamy laureatów III edycji konkursu na prokobiecą firmę roku

BNP Paribas Bank Polska, Urząd Miasta Poznania, Fundacja Daj Herbatę i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy to organizacje, które zostały nagrodzone za konsekwentne wdrażanie polityk równościowych, monitorowanie luki płacowej, rozwój kobiet w strukturach zarządczych oraz tworzenie inkluzywnej kultury pracy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.

Laureaci:

Firmy zatrudniające powyżej 100 osób
BNP Paribas Bank Polska

Bank od lat realizuje strategię różnorodności i równości wpisaną w zarządzanie na poziomie Zarządu i Rady Nadzorczej. Systemowo monitoruje lukę płacową i stosuje neutralny płciowo system wynagrodzeń. Wysoki udział kobiet w organach decyzyjnych oraz szerokie programy rozwojowe potwierdzają skuteczność długofalowych działań. Organizacja łączy cele biznesowe z odpowiedzialnym przywództwem.

Firmy zatrudniające od 10 do 100 osób
CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy

Kancelaria konsekwentnie buduje kulturę pracy opartą na równości i inkluzywności, wspierając rozwój kobiet w zawodach prawniczych. Regularnie monitoruje wynagrodzenia i dba o transparentność płac. Wyróżnia ją równościowy język komunikacji oraz realne działania na rzecz zdrowia i dobrostanu zespołu. Elastyczna organizacja pracy sprzyja zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Instytucje publiczne
Urząd Miasta Poznania

Urząd wdraża polityki równościowe w sposób systemowy – od Planu Równości Płci po formalne mechanizmy przeciwdziałania dyskryminacji. Luka płacowa utrzymuje się na poziomie poniżej 5%. Instytucja realizuje programy wzmacniające pozycję kobiet oraz rozbudowane działania z zakresu zdrowia i dobrostanu pracowników. Równość jest tu elementem strategii zarządzania.

NGO
Fundacja Daj Herbatę

Fundacja wspierająca osoby w kryzysie bezdomności tworzy bezpieczne i wspierające środowisko pracy w wymagającym obszarze społecznym. Zapewnia dostęp do superwizji, wsparcia psychologicznego i możliwości rozwoju zawodowego. Elastyczne formy pracy oraz kultura oparta na zaufaniu i trosce o dobrostan pokazują, że wartości społeczne mogą być realizowane również wewnątrz organizacji.

O konkursie

Celem konkursu jest wyłonienie firm, które są liderami jako pracodawcy, działający na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.

Do udziału zapraszamy wszystkich pracodawców – firmy prywatne, administrację, samorządy, NGO.

Dowiedz się więcej

Nagroda

Nagroda główna, czyli tytuł Prokobiecej Firmy Roku, przyznawana, jest w 4 kategoriach:

1 firmy zatrudniające do 100 osób

2 firmy zatrudniające powyżej 100 osób

3 instytucje publiczne

4 NGO

Ponadto Kapituła konkursu może przyznać wyróżnienia w 5 ocenianych obszarach:

polityka i mechanizmy równości
rozwój i szkolenia
równowaga praca – dom
płace
zdrowie

W tegorocznej edycji (2025/2026) pojawiła się nowa kategoria - Ambasador / Ambasadorka Równowagi. To osoba, która swoją postawą i zaangażowaniem ma rzeczywisty wpływ na budowanie równości w środowisku pracy.

Nagrodzone firmy otrzymają tytuł Prokobiecej Firmy Roku, wyjątkowe statuetki oraz możliwość zaprezentowania się w gronie społeczności Konkursu “Równowaga”, Ogólnopolskiego Programu “Cykl Kariery”, a także na łamach mediów, będących partnerem medialnym Konkursu.

Ważne Terminy

6 września – 28 listopada 2025 – przyjmowanie zgłoszeń

6 - 7 września 2025 – Kongres Kobiet
Zagadnienia z pięciu konkursowych obszarów tematycznych staną się tematami dyskusji podczas organizowanego we wrześniu Kongresu Kobiet.

15 - 17 października 2025 – Europejskie Forum Nowych Idei (EFNI)
Przestrzenią do spotkań oraz dyskusji poszerzających konkursowe obszary tematyczne będzie również tegoroczna edycja EFNI odbywająca się w Sopocie.

7 stycznia 2026 – ogłoszenie short listy osób nominowanych do tytułu Ambasadora_ki Równowagi w firmie

7 – 31 stycznia 2026 – otwarte głosowanie online na Ambasadorki_ów Równowagi

15 stycznia 2026 – ogłoszenie nominacji w kategoriach głównych konkurs

Luty 2026 – Rozstrzygnięcie konkursu Równowaga

Organizatorzy

Kongres Kobiet

Panel „Równowaga szans w firmach, instytucjach i samorządach” podczas XV Kongresu Kobiet w Poznaniu

Dowiedz się więcej

Europejskie Forum Nowych Idei

Znamy laureatów pierwszej edycji konkursu RównoWaga. Prokobieca Firma Roku! Ogłoszenie wyników oraz wręczenie nagród odbyło się podczas Europejskiego Forum Nowych Idei. Zobacz, kto wygrał.

Dowiedz się więcej

Skontaktuj się z nami

Masz pytania?
Napisz do nas:
kontakt@rownowaga.org.pl