Pobierz Poradnik

Znamy nominacje w III edycji konkursu Równowaga

Równowaga w miejscu pracy nie jest dodatkiem ani benefitem. To fundament nowoczesnej i odpowiedzialnej organizacji. Tam, gdzie polityki równości idą w parze z realnymi działaniami, rozwój i edukacja są dostępne dla wszystkich, wynagrodzenia sprawiedliwe, a zdrowie i równowaga między pracą a życiem prywatnym traktowane są z należytą uwagą, powstają firmy gotowe na wyzwania przyszłości.

Właśnie takie organizacje znalazły się w gronie nominowanych w kategoriach głównych konkursu Równowaga. Prokobieca Firma Roku. To firmy, które świadomie i konsekwentnie budują środowisko pracy oparte na równości. Przekuwają wartości w konkretne polityki, procesy i codzienne decyzje. Nominacje są wyrazem uznania dla tych, którzy rozumieją, że równowaga nie dzieje się sama, lecz jest efektem długofalowej strategii i realnego zaangażowania.

Komitet selekcyjny nominował organizacje, które swoją codzienną pracą realnie wpływają na budowanie bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska zawodowego.

Nominacje w poszczególnych kategoriach:

kolejność alfabetyczna

Firmy do 100 osób:

  • CK LEGAL Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy
  • Osborne Clarke Olkiewicz Świerzewski i Wspólnicy S.K.A.
  • TAURON Zielona Energia

 

Firmy powyżej 100 osób:

  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
  • DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o.
  • Grupa Żabka
  • IKEA Retail Sp. z o.o.
  • Job Impulse Polska Sp. z o.o.
  • Orange Polska

 

Organizacje pozarządowe:

  • Fundacja Daj Herbatę
  • Fundacja Mamo Pracuj
  • WOM&AN

 

Instytucje publiczne:

  • Politechnika Wrocławska
  • Uniwersytet Gdański
  • Urząd Miasta Poznania

 

Nominacje potwierdzają, że działania na rzecz równości mogą być skutecznie wdrażane niezależnie od wielkości organizacji, budżetów czy sektora działalności.

Ambasadorka Równowagi – głosowanie trwa

Zagłosuj

Kandydatki na podstawie zgłoszeń wyłonił komitet selekcyjny, a o tym, która z pań otrzyma tytuł Ambasadorki Równowagi zadecydują internautki i internauci.

Nominowane zostały:

  • Anna Borkowska – Politechnika Wrocławska
  • Natalia Klima-Piotrowska – TAURON Polska Energia S.A.
  • Martyna Kostrzewska – BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.
  • Agata Stefańska – Kompania Piwowarska SA
  • Agnieszka Witkowska – MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy

Wyróżnienia

Nagrody główne przyznaje Kapituła złożona z uznanych liderek zaangażowanych w tematykę kultury pracy opartej na równych szansach. Ponadto członkinie Kapituły mogą nagrodzić organizacje, które szczególnie wyróżniają się w danym obszarze konkursowym, czyli w zakresie

  • polityki równości,
  • rozwoju i edukacji,
  • płac,
  • równowagi praca-dom

Wyniki III edycji konkursu Równowaga poznamy w lutym podczas uroczystej gali w Warszawie.

Skontaktuj się z nami

Masz pytania?
Napisz do nas:
kontakt@rownowaga.org.pl